• 18 RELATOS HISTÓRICOS PARA PERSUADIR Y DIRIGIR

    DÍAZ DE LA CEBOSA SÁNCHEZ,BENITO DYKINSON LIBROS S.L. AUTOAJUDA Ref. 9788490311226 Ver otros productos de la misma colección Ver otros productos del mismo autor
    ¿Tiene usted que tomar constantemente decisiones que afectan a su empresa o incluso a su vida personal? ¿Precisa de nuevas ideas ejemplarizantes con las que motivar a sus equipos? ¿Necesita ilustrar con pasión sus presentaciones de proyectos? Descubra que es lo que hicieron los grandes líderes de la...
    Ancho: 150 cm Largo: 210 cm Peso: 250 gr
    POR CONFIRMAR
    12,00 €
  • Descripción

    • ISBN : 978-84-9031-122-6
    • Fecha de edición : 01/10/2012
    • Año de edición : 2012
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autores : DÍAZ DE LA CEBOSA SÁNCHEZ,BENITO
    • Nº de páginas : 182
    • Colección : COLECCIÓN NUEVOS MERCADOS
    ¿Tiene usted que tomar constantemente decisiones que afectan a su empresa o incluso a su vida personal? ¿Precisa de nuevas ideas ejemplarizantes con las que motivar a sus equipos? ¿Necesita ilustrar con pasión sus presentaciones de proyectos? Descubra que es lo que hicieron los grandes líderes de la historia.
    Napoleón, Julio César, Aníbal y otros personajes no tan conocidos son los protagonistas de los diferentes capítulos de este libro que nos permite observar como se comportaron en los momentos decisivos.
    Se analiza su liderazgo, cómo tomaban decisiones, los secretos de la estrategia y la táctica, de qué forma negociaban o resolvían sus conflictos, así como la importancia que le daban a la información. Siempre en un ambiente bajo presión que les obliga a estar debidamente preparados para dar las órdenes adecuadas, ganarse el respeto de los miembros de sus equipos y comunicar con precisión.
    También se muestra el otro lado: el que conduce al fracaso por la ambición desmedida, por el mal uso del "amiguísimo", el mando dividido y enfrentado, las malas relaciones personales, o el menosprecio al competidor.
    Se trata de 18 miniaturas históricas cuyo objetivo final se trata de ayudar a las personas en la mejora de su liderazgo y en el complejo mundo de la toma de decisiones, para que consigan persuadir, comunicar mejor y motivar sacando lo mejor en sus equipos.
    Cuanto más conozcamos, más mejoraremos en nuestro plano persona y en la gestión empresarial.

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