Esta es la historia de un reci233;n nombrado Director General de una empresa farmac233;utica que se encuentra extremadamente preocupado por el entorno econ243;mico de la crisis espa241;ola y europea.
Decide entonces acudir a su ex profesor y mentor para pedirle 160;consejos y este le sugiere que se haga un profundo autodiagn243;stico tanto personal como de la empresa para la que trabaja, bas225;ndose en el an225;lisis de 100 puntos determinados
A trav233;s de la entretenida narraci243;n, el ejecutivo va aprendiendo la importancia de las actitudes y las creencias limitantes, as237; como muchas cosas novedosas sobre liderazgo y la importancia de la inteligencia emocional en las organizaciones