Todos los d237;as se leen en los diarios, noticias sobre conductas poco 233;ticas por parte de pol237;ticos, ejecutivos, nobles, deportistas, profesores y tantos otros que en determinadas circunstancias son incapaces de hacer lo que ellos mismos, seg250;n sus propios valores, consideran correcto, y luego no saben c243;mo explicarlo ni justificarse, y se declaran inocentes.
En este libro se muestran los 250;ltimos avances en el estudio del comportamiento 233;tico principalmente en empresas e instituciones, y se explica por qu233; no siempre somos conscientes de los puntos ciegos de nuestra mente para juzgar su propia conducta 233;tica. Adem225;s nos brinda herramientas para minimizar la posibilidad de que se produzcan este tipo de actitudes en las organizaciones.